Tingkatkan Prestasi Lebih Tinggi,
PA Karangasem Laksanakan Monev Kinerja
Karangasem, 04 Juli 2024
Kamis (04/7). Pengadilan Agama (PA) Karangasem melaksanakan kegiatan Rapat Monitoring dan Evaluasi (Monev) Kinerja Bulan Juni 2024 yang bertempat di Ruang Sidang Utama PA Karangasem. Kegiatan rapat monev kinerja tersebut diikuti oleh selurub Aparatur Sipil Negara (ASN) serta Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) PA Karangasem.
Kegiatan rapat monev kinerja sendiri dipimpin langsung oleh Ketua PA Karangasem, Alamsyah, S.H.I., S.H., M.H dan didampingi oleh Wakil Ketua (Isyhad Wira Budiawan, S.H.I., M.S.I), serta Panitera (Ismail Marzuki, S.H., M.H) dan Sekretaris (Hj. Mujayanh, S.Ag., M.H).
Tujuan kegiatan rapat monev kinerja adalah untuk mengukur seluruh capaian kinerja baik dari bidang kepaniteraan maupun kesekretariatan. Selain capain kinerja, kegiatan monev juga membahas seluruh kendala maupun permasalahan yang terjadi dalam satker, baik berupa permasalahan administrasi maupun terkait pelayanan masyarakat. Seluruh permasalahan maupun kendala dalam rapat tersebut akan dituangkan dalam temuan dan ditindaklanjuti sebagai bentuk tanggungjawab masing-masing bidang, sehingga kendala maupun permasalahan tersebut tidak menghambat dalam berkinerja.
Selain laporan dari masing-masing bidang (kepaniteraan dan kesekretariatan), Ketua PA Karangasem, Alamsyah, S.H.I., S.H., M.H memberikan arahan dalam kegiatan rapat monev tersebut. Arahan yang diberikan secara umum antara lain; agar segera melakukan monitoring dan evaluasi capaian Pembangunan Zona Integritas (ZI) Semester I; Menindaklanjuti Laporan Hasil Evaluasi (LHE) Akuntabilitas Kinerja; Monev Capaian Kinerja secara triwulan untuk menjadi dasar (jika ada) perubahan target dalam Perjanjian Kinerja Tahunan (PKT) Tahun 2024.
Lebih lanjut dalam pembahasan rapat, Ketua PA Karangasem juga tak lupa memberikan apresiasi yang setinggi-tingginya atas kinerja aparatur PA Karangasem hingga triwulan II ini. Beliau juga menambahkan agar selalu menjaga kekompakan dan kepercayaan sehingga rasa kekeluargaan akan selalu timbul kapanpun. Terakhir jika ada permasalahan, kritikan, keluhan, maupun kendala, sampaikan kepada pimpinan sehingga dapat ditindaklanjuti dan mendapatkan solusi/rekomendasi. (Hum).